エリアマネージャー又は候補　ホテル　レストラン　淡路島　移住サポート充実

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無し エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 部門の指揮監督 人財の指導育成 エリア内の適切な業務分担・人員配置 顧客満足度向上のための計画の立案・推進 売上管理・生産性向上への取り組み サービス業務全般 緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります 求人企業：事業内容 弊社は関西屈指のリゾート地【淡路島】にて本格コースで提供する イタリアンやフレンチ、オーシャンビューのカフェなど25の観光施設を運営しております！ 神戸から車でたったの30分で、都会では味わえない感動体験ができる淡路島は、若者から大人、ファミリー層まで、幅広いお客様にいま大注目のリゾート地です。 私たちパソナふるさとインキュベーションは、2012年から“若者のチカラ”による淡路島の活性化にチャレンジしてきました。今では、イタリアン・フレンチ・和食・中華など、多彩なジャンルのリゾート施設を8つ運営しています。 紹介会社：事業内容 人材紹介　人材派遣　人材コンサルタント業 許可番号 【厚生労働大臣許可】 労働者派遣事業 : 16-300027 有料職業紹介業 : 16-ユ-300112

企業のアピールポイント ワークライフバランス 淡路島がリゾート地であるため　営業時間=閉店時間　となる場合がほとんどです。 また、繁閑が明確にあるためワークライフバランスは同業界と比較しても取りやすい 環境です。 企業としての安定性 コロナ禍など大きな社会変化があった場合も様々な事業体があるため、 パソナグループ内企業としての安定性がございます。　 地方創生の実現に貢献ができる 大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます。 社風について 風通しの良い社風で、人の好さは他社様に負けない自信がございます。 現場提案で新しい企画もどんどん形になっています。 企画力、推進力にお強みのある方に、ご活躍いただける環境です。 活躍の幅が広い 様々な業態の店舗を構えているため、一つの店舗に固執されることなく、 業態が異なる店舗での活躍可能性がございます。 入社後のキャリアプラン エリアマネージャーとしてご活躍ののち、新規店舗の立ち上げや企画に携わっていただきます。 仕事を通じて得られるスキル ひとつの店舗や施設に 固定化されることなく、 淡路島全体での事業提案、 また柔軟に店舗運営の スキルを身に付けることができます。 ・雇用形態が異なるメンバーのマネジメント 内定者情報 【共通】 ・自身の業務（職務）だけでは無く、当社の淡路島での取り組みに興味を持ち、 　淡路島の街づくりに共感して頂ける方 【レストラン】 ・飲食業で起業経験のある方 ・コロナにより飲食業界の業績が厳しい中、安定した組織（企業）で就業したい方 ・料理人としての経験がある方 【ホテル】 ・航空業界、婚礼業界からの転職者 ・外資系ホテル経験者 年齢別、書類選考の通過イメージ 30代：正社員を4社経験以下（1社を3年以上働いていること） 　　　　 マネジメント経験・業務指導経験（役職不問） 40代：ホテル・飲食・観光・旅行・婚礼業界のマネジメント経験者